Tillgång på arbetskraft med rätt kompetens är avgörande för att både näringslivet och offentlig verksamhet ska utvecklas och bidra till regionens tillväxt.
Om regionens insatser för utbildning kopplas närmare arbetsmarknaden kommer behovet av kompetens att tillgodoses bättre och arbetslösheten minska. Satsningar på lärande och kompetensutveckling bör ses som investeringar för att utveckla arbets- och näringslivet i regionen.Kompetensforum Gävleborg
vill:
- Skapa mötesplatser för arbetsliv och utbildningsanordnare från gymnasieskolan till högskolan
- I samarbete med aktörerna, ta fram kunskapsunderlag om hur kompetensbehoven ser ut i dagsläget och i framtiden
- Medverka till att utveckla strategier för kompetenshöjning inom specifika branscher/områden
- Kommunicera utbildningar och karriärmöjligheter
Vikten av utbildning
Utbildningens betydelse ökar i takt med att ny teknik introduceras, arbetet blir alltmer specialiserat och kunskapsinnehållet i både produkter och tjänster växer. Lärande — informellt och formellt — ökar människors kapacitet inom många olika områden som t e x förmågan att styra sina liv, lösa problem, möta förändringar, delta i det demokratiska samhället och sköta sin egen hälsa. Arena för samverkan
Kraven från arbetsmarknaden på att gymnasiala och eftergymnasiala utbildningar ska leverera den kompetens som efterfrågas ökar alltmer. Utbildning förväntas leda till anställningsbarhet. Hur kompetensförsörjningen fungerar i en region avgörs inte av en aktör. Det är resultatet av hur många aktörer, inom både arbetsmarknad och utbildning, fungerar i samspel med varandra. Kompetensforum Gävleborg är en arena där aktörer samlas och samverkar.Kompetensforum Gävleborg är särskilt engagerat i frågor som rör collegesatsningar, utveckling av yrkeshögskoleutbildningar och att kommunerna samordnar utbudet inom gymnasieskolan. Vi medverkar också i olika nätverk där det finns företrädare för andra aktörer som verkar för kompetensförsörjning och matchning.
Unikt i landet, lokala kompetenscentra
Region Gävleborg driver ett eget projekt som handlar om att etablera lokala kompetenscentra. Meningen med dessa är att skapa en fungerande kompetensförsörjningsmodell för det regionala arbetslivet genom bättre lokal närvaro och koppling mot arbetslivet. Syftet är att få ihop olika aktörer som arbetsförmedling, näringslivsbolag, arbetsgivare, gymnasieskola och lärcentrum. Mycket ansvar ligger hos kommunerna för att få till stånd en verksamhet. I dessa frågor ligger det lokala ansvaret på lokala kompetenscentra och det regionala ansvaret på Kompetensforum Gävleborg. Satsningen är unik i landet.