Möt Linda!

Vad gör du om dagarna?

– Det är stor variation i vardagen, från övergripande långsiktiga frågor till de mer dagliga operativa. Det är ganska många mötesfora att delta i, till exempel objektmöten med systemförvaltarna, taktiska möten med leverantörer och avstämningar med verksamheterna. Jag jobbar också med att ta fram beslutsunderlag, har ansvar för avtal, upphandling, budget och fakturering. Jag har inget personalansvar men leder, planerar och fördelar arbetet operativt för systemförvaltarna.

Hur har din utveckling inom Region Gävleborg sett ut?

– Jag började 2015 som medicinsk sekreterare. Jag har tidigare varit kock i hela mitt liv, och kände att jag ville göra något annat. Jag sa upp mig och sökte en utbildning till medicinsk sekreterare, och därefter började min resa inom Region Gävleborg. Det tog inte lång tid innan jag fick möjlighet att kombinera min tjänst som medicinsk sekreterare med att arbeta halvtid som chefsstöd, och upptäckte att det var ännu mer stimulerande eftersom det gav mig en bättre helhetsbild av verksamheten. I nästa steg fick jag möjlighet att arbeta som biträdande vårdenhetschef, en otroligt spännande och nyttig erfarenhet. Det gav mig mersmak på att utvecklas vidare, men rollen som chef var inte det som lockade mest. Jag sneglade mot IT och bestämde mig för att söka en tjänst som systemförvaltare.

Hur gick det?

– Det gick bra! Pandemin gjorde att det drog ut på tiden, men jag började på IT-förvaltningen för ett och ett halvt år sen. Först som systemförvaltare, men sedan ett halvår tillbaka jobbar jag som objektförvaltare.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Allt! Men jag uppskattar verkligen kulturen, alla är hjälpsamma, inget är omöjligt och alla problem har en lösning. Trevligt klimat och bra stämning gör att det är roligt att komma till jobbet, varje dag. Sen är det också ett varierande jobb, ingen dag är den andra lik, och det passar mig jättebra.

Vad är du mest stolt över?

– Att jag har fått möjligheter att utvecklas, tagit chanserna och vågat gå vidare. Jag har visat att jag vill utvecklas, och jag är nog ganska orädd, men jag har också haft bra chefer och kollegor som uppmuntrat mig.

Vad ger dig kraft på jobbet?

– Samarbetet med de jag jobbar nära, alla fantastiska kollegor. Även samarbetet med verksamheterna fungerar jättebra. Jag får energi av den tillåtande atmosfären som gör att jag vågar ta mig an nya utmaningar. Det finns inga dumma frågor hos oss och det finns alltid stöd att få.

Vår samlade kunskap har en oerhörd bredd, samtidigt som det finns unika spetskompetenser. Det är en verklig styrka.