Årets medarbetare: Kristin Redenvik får Linkonpriset
Nu är det klart. Kristin Redenvik, medicinsk sekreterare Gävle-Sandviken, får Region Gävleborgs utmärkelse ”årets medarbetare”, även känt som Linkonpriset. Hon får priset som uppskattning för ledande insatser i den digitala omställningen, där Kristin inspirerat kollegor över flera verksamheter att använda nya digitala system och arbetssätt.
– Det känns otroligt roligt att bli uppmärksammad för det arbete jag gör. Det här ingår i mina arbetsuppgifter och priset var inget jag hade förväntat mig, säger Kristin Redenvik. För mig är det stort bara att bli nominerad och jag känner mig otroligt hedrad.
Kristin har enligt motiveringen starkt bidragit till den digitala omställningen och hjälpt många att ta klivet mot digitala lösningar som effektiviserar och utvecklar hälso- och sjukvården.
– När vi har infört nya arbetssätt har jag varit med och utfört arbetsuppgifterna på enheterna för att få en fördjupad förstående i hur systemet kan användas i det dagliga arbetet. Vi har lärt oss systemet tillsammans, säger Kristin.
Hennes uppfattning om att hänga med i den digitala utvecklingen inom vården är klar:
– I uppstart av digitala flöden kan det ta lite mer tid från verksamheten men på sikt ser vi att vi sparar både tid, kostnader och miljö.
Och nu har alltså Kristin utsetts till årets medarbetare i Region Gävleborg, och fått Linkonpriset. Hon hoppas att hon och de medicinverksamheter hon arbetar i ska inspirera andra till att ta digitala kliv. Och det är särskilt en grej hon uppskattar i hela den här processen:
– Något av det bästa man kan få höra från en kollega är ”Du Kristin, jag hade en lång startsträcka innan jag kom i gång men nu kan jag det här”. Då vet man att man gjort skillnad.