Bristyrken redovisas på nytt sätt
Region Gävleborg ersätter den årliga bristyrkeslistan med ett bredare kunskapsunderlag som baseras på Arbetsförmedlingens prognoser och data hämtad från SCB.
De nya kunskapsunderlagen ger en heltäckande bild av behov, inklusive utbud och efterfrågan på arbetskraft i länet. Underlagen finns tillgängliga på webben som ett stöd för exempelvis arbetsgivare, utbildningsanordnare och beslutsfattare. Arbetet med att minska kompetensbristen fortsätter genom riktade insatser mot utvalda bristyrken, i samverkan med arbetsgivare, utbildningsanordnare och arbetsmarknadens aktörer.
Ta del av det nya kunskapsunderlaget
Ett etablerat samarbete kring regional kompetensförsörjning
Det etablerade samarbetet mellan kommunernas kompetensmäklare, Arbetsförmedlingen och Region Gävleborg fortsätter för att identifiera och minska arbetskraftsbristen i länet. Arbetet inleddes 2016 i form av projektet Semaforen och har sedan dess utvecklats vidare.